Eil. Nr. | Priemonės | Vykdymo terminai | Vykdytojai | Laukiami rezultatai | Finansavimas |
1. | Parengti ir pateikti Tarybai tvirtinti kovos su korupcija programas, jų pakeitimus bei papildymus. | Kasmet I ketvirtį | Direktoriaus įsakymu paskirtas tarnautojas, atsakingas už korupcijos prevenciją | Vykdoma korupcijos prevencija | |
2. | Savivaldybės internetiniame tinklalapyje skelbti informaciją apie Korupcijos prevencijos programos priemonių plano įgyvendinimą, pateikiant trumpą informaciją įvykdžius priemonę | Įvykdžius priemonę | Direktoriaus įsakymu paskirtas tarnautojas, atsakingas už korupcijos prevenciją | Korupcijos prevencijos efektyvumo vertinimas | |
3. | Organizuoti valstybės tarnautojų mokymą, susijusį su tarnybinės etikos ir antikorupcinio elgesio standartų ugdymu ir laikymusi | Kasmet III - IV ketvirtį | Direktoriaus įsakymu paskirtas tarnautojas, atsakingas už korupcijos prevenciją | Korupcijos prevencijai būtinų įgūdžių formavimas | Iš valstybės tarnautojų mokymui numatytų lėšų. |
4. | Kontroliuoti kaip laikosi privačių interesų derinimo tvarkos Savivaldybės tarnautojai, kiti darbuotojai. | Pateikus deklaracijas | Direktoriaus įsakymu paskirtas tarnautojas, atsakingas už korupcijos prevenciją | Asmens, dirbančio valstybės tarnyboje, nusišalinimas nuo sprendimų rengimo, svarstymo ir priėmimo, jei tai sukels interesų konfliktą | |
5. | Parengti Savivaldybei pavaldžioms bendrovėms, įmonėms ir įstaigoms rekomendacijas, skirtas korupcijos prevencijai. | 2009 m. III ketvirtis | Juridinis skyrius | Formuojamas antikorupcinės elgsenos modelis | |
6. | Kontroliuoti viešųjų pirkimų organizavimo atitiktį norminiams teisės aktams. | Vykdant viešąjį pirkimą | Centralizuotas vidaus audito skyrius | Skaidrūs viešieji pirkimai | |
7. | Kontroliuoti piliečių prašymų ir skundų nagrinėjimą, siekiant išvengti nepagrįsto jų vilkinimo, kad nebūtų sudaromos prielaidos korupcijai. | Kartą per pusmetį | Bendrųjų reikalų skyrius | Pagerėję socialiniai santykiai | |
8. | Organizuoti mokyklų moksleivių konkursą antikorupcine tema | Kasmet IV ketvirtį | Švietimo ir sporto skyrius | Formuojamas antikorupcinės elgsenos modelis | |
9. | Bendradarbiauti su Specialiųjų tyrimų tarnyba korupcijos prevencijos klausimais. | Pagal poreikį | Direktoriaus įsakymu paskirtas tarnautojas, atsakingas už korupcijos prevenciją | Pagerėjusi teisinė situacija | |
10. | Korupcijos tikimybės Administracijos padalinių veiklos srityse nustatymas, Motyvuotos išvados dėl korupcijos tikimybės, pasirašytos Savivaldybės mero bei dokumentų, pagrindžiančių korupcijos pasireiškimo tikimybę, pateikimas Specialiųjų tyrimų tarnybai. | Kiekvienų metų III ketvirtis | Administracijos direktoriaus sudaryta darbo grupė | Nustatyta korupcijos pasireiškimo tikimybė | |
11. | Parengti ir įgyvendinti dokumentų valdymo informacinės sistemos taikymo tvarką | 2009 m. I ketvirtis | Informatikos skyrius | Operatyvus ir skaidrus dokumentų valdymas | |
12. | Išklausyti Administracijos padalinių vadovus dėl korupcijos prevencijos vadovaujamuose padaliniuose | Kartą per metus | Direktoriaus įsakymu paskirtas tarnautojas, atsakingas už korupcijos prevenciją | Valstybės tarnautojų atsakomybės ir atskaitomybės ryšys | |
13. | Parengti Administracinių paslaugų aprašus ir pateikti tvirtinti Savivaldybės administracijos direktoriui | 2009 m. II ketvirtis | Direktoriaus įsakymu paskirtas tarnautojas, atsakingas už korupcijos prevenciją | Diegiamas ,,vieno kontakto" gyventojų aptarnavimas | |
14. | Vykdant Šiaulių rajono savivaldybės teisės aktų ir jų projektų vertinimo taisykles, siekti, kad būtų vykdomas antikorupcinis teisės aktų vertinimas teisės akto rengėjo lygmenyje. | Nuolat | Direktoriaus įsakymu paskirtas tarnautojas, atsakingas už korupcijos prevenciją | Vykdomos tikslios ir aiškios sprendimų priėmimo procedūros | |
Renginių kalendorius
